Prenesite svoju promenu u stvarnost

Naš tim

Rad sa ACM-om nam je pomogao da povećamo svoje poslovanje na agilan način.

Rolandova podrška se zasniva na kreativnim diskusijama, impulsima za promenu, kvalitetan razvoj isporuke proizvoda.

Saradnja sa ACM-om se pokazala kao veoma isplativa za nas.

Konsultovanje preko ACM-a je za nas bila pametna odluka.

Претходна

Следећи

Svi članovi našeg tima su veći deo svog života proveli u inostranstvu u različitim zemljama i sa različitim delatnostima. Dakle, prednost za vas je da imamo iskustva sa različitim kulturama.

Philip Thomas Müller

OSNIVAČ, PARTNER I PRAVNI SAVETNIK

Jezici: nemački, engleski
Nakon A-nivoa, Filip je služio vojni rok za Austriju. Dobrovoljno se prijavio i za nekoliko vojnih misija u inostranstvu. Studirao je pravo i partner je Adaptive Change Management Kobald GmbH. Filip pruža savete o evropskom i međunarodnom pravu.

Nina Čedić

OSNIVAČ, PARTNER

Jezici: engleski, srpski
Nakon A-nivoa i karijere modela, Nina je studirala informatiku. Počela je da radi kao tester softvera i pruža konsultantske usluge u ovoj oblasti. Nina vodi sopstvenu kompaniju i vodi timove za softversko inženjerstvo. Ona je takođe partner Adaptive Change Management Kobald GmbH.

Maja Majstorović

ADAPTIVE CHANGE MANAGER DOGAĐAJA

Jezici: srpski, engleski, španski
Nakon studija ekonomije, Maja je postala menadžer i konsultant za putovanja sa iskustvom u kongresnom, slobodnom i nautičkom turizmu. Takođe je menadžer komunikacija u oblasti industrijskog marketinga. Maja vodi sopstveni biznis i takođe je menadžer događaja u kompaniji Adaptive Change Management Kobald GmbH.

NAŠ TIM ZA SOFTVERSKI INŽENJERING

NNaš inženjerski tim čine vrhunski obučeni softverski inženjeri sa modernim, inovativnim rešenjima. Njihova specijalnost je vizualno prikazivanje i razvoj svakog prototipa procesa, uticaj ciljnih podataka, zavisnosti i efekti smanjenja troškova. Sa ovim pristupom vizualizacije možemo napraviti veliku razliku.

Roland Konrad Kobald

VLASNIK, OSNIVAČ

Jezici: nemački, engleski
Adaptive Change Management je reakcija na nedovoljnost okvira jedne kompanije da se brzo prilagodi Novoj normali konstantne neizvesnosti tržišta. Adaptive Change Management smanjuje troškove transakcije i obezbeđuje kratko vreme reakcije na promenljive uslove. Ja razumem korporativnu kulturu kao sistem kulturnih vrednosti koji se sastoji od normativnih, formativnih, informativnih i tehničkih struktura. Moja motivacija je da našim klijentima ponudim prilagodljive podsticaje na način koji omogućava razvoj proizvoda i stabilizaciju migracije i sigurnost uz niske transakcijske troškove.

Pozovite nas

Poverenje je jedno od naših najcenjenijih dobara! Lične podatke ne stavljamo na raspolaganje trećim licima za korišćenje.

Imprint

Politika Privatnosti

Izjava o privatnosti

Prenesite svoju promenu u stvarnost

Naš tim

Svi članovi našeg tima su veći deo svog života proveli u inostranstvu u različitim zemljama i sa različitim delatnostima. Dakle, prednost za vas je da imamo iskustva sa različitim kulturama.